因我院业务发展需要，现面向社会招聘一批编制外工作人员，现将相关信息公布如下：
一、招聘岗位及条件
序号 | 部门（科室） | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业 | 证书及其他要求 |
1 | 后勤科 | 后勤科工作人员 | 1 | 全日制大专及以上学历 | 物业管理相关专业 | 35周岁以下。 |
二、基本条件
1.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正。
2.具有岗位所需要的专业知识和技能，取得相关执业资格证书。
3.年龄符合岗位要求，身心健康，能吃苦耐劳。
4.为人正直诚信，具有团结协作的团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力。
三、招聘流程
（一）报名
1.本次招聘采取现场报名，不接受网络报名。
报名时间：2022年10月13日—10月17日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
报名地点：元江县中医医院2号楼（门诊综合楼）5楼人力资源科。
2.报名时提供下述材料复印件一份（不退还），并依序装订成册：报名表原件1份、身份证、毕业证、资格证、执业证等相关材料复印件各1份（请按以上顺序装订）。
注意：《报名表》请自行到元江县中医医院官方网站（www.ynyxyjzyy.com）招聘公告下方链接或者官方网站－下载专区下载。
（二）资格审查
报名时由人力资源科对应聘者信息进行资格审查，凡考生不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（三）综合能力测试
通过资格审查的考生全部进入综合能力测试。（若岗位报名人数较多时，将采取先行笔试，按笔试成绩1:2进入综合能力测试。）
综合能力测试采取结构化和谈话式相结合的方式进行，主要考察岗位所要求的专业知识、逻辑思维能力、语言表达、医患沟通等内容，综合能力测试满分100分。
测试时间及测试地点：另行通知。
（四）确定拟聘用人员
按综合能力测试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，成绩并列的，采取加试方式解决，综合能力测试成绩须达到70分及以上方可确定为拟聘用人员。
（五）体检、公示及签订劳动合同
体检及考察合格的人员在医院公告栏进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但无影响的，与单位签订劳动合同（试用期1—2个月），实行劳动合同制管理并缴纳五险，符合条件缴纳住房公积金。
四、其他事项
（一）招聘工作必须坚持原则，公道正派，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准进行招聘。
（二）招聘工作人员及考官必须讲政治顾大局，听从指挥，服从分工，按要求完成招聘工作。若有直系亲属符合报名条件者，要申请回避。
五、相关要求
1.为了保护报考人员隐私，请各位报考人员牢记资格审核通知书上的准考证号，除了拟聘用人员名单外，成绩公示将隐去报考人员姓名。
2.报考者须留下有效联系方式，并保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃；若因报考者不及时查看公示信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。
3.为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
六、招聘单位详细信息
单位名称：元江县中医医院
医院地址：元江县澧江街道兴隆街15号
医院网址：http://www.ynyxyjzyy.com
咨询电话：0877-6011473，15087743934
联系人：李老师
邮箱： ynyxyjzyy@126.com
